今回のHSP気質の適職考察は、「工場内作業」にスポットを当てて紹介をしていきます。
工場内作業というと「ものづくり」のイメージがあるかと思いますが、HSP気質の方にとっておすすめの職種といえるのでしょうか？
今回も人材サービス企業で様々な職種を見てきた事に加え、自信もHSP気質である私の視点を交えてお伝えしていきたいと思います。
ぜひ今後の転職活動の参考にしていただけたらと思います！
この記事で分かること
- 工場内作業の仕事内容
- HSP気質にとっておすすめできる点と注意すべき点
工業内作業とは
まずは工場内作業とはどんなものなのかを見ていきましょう。
一口に工場内作業と言っても、実際はかなり幅が広いのですが、ざっくりと全体像を掴むところから始めていきます。
様々な業種がある
工場内作業として募集をかけている企業は実に様々で、業種別に分けるとかなり数が多くなります。
いくつか例を上げると、
- 食品関連
- 自動車関連
- 電気関連
- プラスティック
- ガラス
- 科学
- ゴム
などがあります。
上記のように製造しているものは企業によって多岐にわたりますので、工場内作業と言っても企業毎にそれぞれ異なるのです。
工場内作業の働き方
工場内作業は勤務形態に特徴のあるものが多いです。
企業の製造しているものによっても異なりますが、工場自体は長い時間稼働しているところが多く、場合によっては24時間体制で製造を行っている場合もあります。
そういった工場では交代勤務を取り入れており、工場の稼働に関わるスタッフは、2交代制や3交代制など変則的な働き方を行い、日中の早番・中番・遅番だけでなく、夜間の勤務についても交代で勤務する場合があります。
また、残業についてですが、こちらも企業によって異なるものの、人員をしっかりと確保できる大手企業を中心に、残業は少なめな印象です。
工場内作業の求人の特徴
工場内作業の求人は、未経験者から経験者まで広く募集されており、間口が広い事が特徴的です。
給与については、夜勤があるか無いかによって変わってきます。
夜勤のある仕事の場合は、未経験者でも比較的高い求人を見つけることができるでしょう。
工場内作業の主な仕事内容
ここからは、工場作業の仕事内容について紹介していきます。
製品が作られる中で、様々な職種が連携して業務を行なっており、どの業務もとても重要です。
もちろん各社によって違いはありますので、一般的なものとして紹介をしていきます。
工場内作業の3つのポジション
工場内作業は、大きく3つのポジションに分かれ、それぞれのポジションの中で職種が分かれています。
どういった分け方になっているのか見ていきましょう。
製造ラインに関わる仕事
まずは製造ラインに関わるお仕事です。
製造ラインに関わるお仕事は、商品の製造に直接関わります。
代表的な職種としては、
- 組み立て
- 加工
- 検査
- 仕分け
- マシンオペレーター
などがあげられ、未経験でもできるもの、資格やスキルが必要なものなど様々です。
製造ラインは、流れ作業で同じ作業を繰り返し行うことが多く、長時間続ける集中力を要します。
部品供給に関わる仕事
次にご紹介するのは、部品供給に関わるお仕事です。
先程ご紹介した製造ラインとの関係をサッカーで例えると、製造ラインが点取屋のフォワードに対し、部品供給はゴールを決めるためのパスを出す役割となります。
実際に製品の製造に必要な部品を必要な分だけ確保し、製造ラインに正確に供給をしていきます。
職種としては
- 部品供給
- ピッキング
などがあります。
ライン管理に関わる仕事
3つ目のポジションはライン管理です。
先程のサッカーの例えで表現すると、ライン管理は監督のイメージです。
全体の製造の流れがスムーズに行くように全体を俯瞰して把握し、人員や製造量の調整などを担当します。
ライン管理は比較的経験者向けの職種と理解しておくと良いでしょう。
求められるスキル
続いて、工場内作業で求められるスキルについて見ていきます。
基本的なスキルとして3つご紹介します。
①正確さ
まず一つ目は正確さです。
ものづくりを行う上で、あらかじめ決められた手順やマニュアル通りに作業を行うことは、品質管理においてとても重要となります。
また多くの人が分担して作業を行いますので、1つミスが発生すると、全体を止めてしまう事にもなりかねません。
作業内容をよく理解し、慎重に業務を行うようにしましょう。
②集中力
工場内作業は合理的に分業されていることが多く、業務については分業されている中の一つを担当します。
一つの業務を担当するということは、同じ作業を繰り返すということです。
同じ作業を繰り返す場合は、とにかく集中力が必要とされます。
難しく無い作業でも、集中力がないとミスが起きてしまいますので、重要なスキルと言えるでしょう。
③協調性
工場内作業は、他の職種と比べてあまりコミュニケーションを必要としないイメージがあるかと思います。しかし、実際には一連の流れの中で業務を行う為、他の業務や同じポジションで働く同僚と協調することが必要です。
人とのコミュニケーションが苦手な方でも、ある程度の協調性が必要とされることは、知っておくと良いと思います。
HSP気質におすすめな点と注意すべき点
最後にHSP気質の方におすすめできる点と、注意すべき点について考察していきます。
どんな職種もそうですが、メリットとデメリット双方ありますので、参考にしていただけたらと思います。
HSP気質におすすめな点
まずは工場内作業がHSP気質におすすめな点についてです。
3点ご紹介します。
①黙々と作業ができる
まず一つ目は、黙々と作業ができるという点です。
ご紹介してきた通り、工場内作業は効率的に業務が分担されている為、個人個人の行う業務はとても明確になっています。
複数の業務を抱えると混乱しやすいHSP気質にとって、工場内作業のシンプルな業務はおすすめできる点と言えるでしょう。
②人とのコミュニケーションは少なめ
あくまで他の職種との比較ですが、コミュニケーションが少なめな点もおすすめです。
もちろん作業を行う中で、同僚や他のポジションの人と連携することはあります。
しかしそれは必要最低限で、基本的には自分の持ち場で作業を行うことがメインとなります。
HSP気質の方は人とのコミュニケーションが苦手という方が多いので、その点はストレスを感じることが少ないでしょう。
③残業が少なめ
ある程度の規模以上の企業になりますが、残業が少ない点もおすすめと言えます。
工場内作業は作業内容やポジションがきっちりと分かれていることもあり、人員の調整がしやすい事も特徴的です。
その為、しっかりと人員を確保できている企業であれば、シフト組みもきちんとされており、自ずと残業が少なくなります。
時期によって繁忙期がある企業もありますので、気になる方は事前に確認をすると良いでしょう。
HSP気質が注意すべき点
続いてHSP気質が注意すべき点についてです。
一口にHSP気質と言っても様々なタイプな方がいますので、これから紹介する事が苦手だなと思う方は、注意をした方が良いでしょう。
①不規則な勤務シフト
工場内作業は、多くの場合シフト制の勤務を取り入れており、早番や遅番のように勤務にパターンが生じます。
更に企業によっては夜勤もある場合があります。
残業が少ないとはいえ、慣れるまでは苦労するかもしれません。
HSP気質は不規則な労働を苦手としますので、注意した方が良いでしょう。
②正確に仕事をこなさなければならないプレッシャーがある
どの仕事もそうですが、特に製造業は正確さが求められます。
マニュアル通りに作業が進んでいれば問題ありませんが、ミスが生じると製品の品質に影響が出てしまいます。
一度ミスが起きると製造ライン全体が止まってしまうこともありますので、簡単な作業でも慎重に行うことを意識しなければならないでしょう。
HSP気質はプレッシャーに弱い部分もありますので、より慎重に仕事を行う意識を持つ必要があるかと思います。
③自分のペースで仕事を行うことが難しい
工場内作業は、黙々と作業を行うことが出来る反面、自分のペースで仕事ができるかというと、少し違うと言えます。
ご紹介してきたとおり、様々なポジションの業務が一連の流れになって製品が作られることから、ある程度のスピードで作業をすることが求められます。
HSP気質はペースを乱されたり、慌ただしい状況になると力が発揮できなくなってしまう部分がありますので、注意すべき点と言えそうです。
まとめ
今回は工場内作業についてご紹介してきました。
HSP気質の方の中で、特に「対人コミュニケーション」が苦手という方にとっては、おすすめできる職種と言えそうです。
ただ、決して簡単な仕事だったり、体が楽な仕事ではない部分がありますので、ご自身の性格や適性とよく相談をして、転職を決断されるとよいかと思います。
