繊細で敏感なHSP気質の方は、転職活動に漠然とした不安を感じることは多いですよね。
そんな状況でも転職を成功させるためには、やはり転職エージェントをうまく利用する事が1番の正攻法と言えます。
ただ、転職エージェントならなんでも良いわけではありません。
転職活動をスタートする上で、重要な予備知識として、どんな転職エージェントを選べば良いかをこちらの記事で紹介していきます。
業界に精通していることに加え、自身もHSP気質である私の視点をお伝えしますので、転職活動の際の参考にしてください。
※おすすめの転職エージェントを早く見たい方はこちらからジャンプできます。
HSP気質（繊細さん）はなぜ転職活動で苦労するのか？
まずは、HSP気質がなぜ転職活動で苦労してしまうのかについて見ていきましょう。
これから転職活動を行いたいという方も、実際に動き出すときにはどんなことで苦労するかを知っておくと、心の準備ができるのでおすすめです。
転職決定までメンタルが持たない
転職活動と一口に言っても、
- 企業探し
- エントリー
- 書類作成
- 面接準備
- 内定後の対応
など、転職決定までは結構長い道のりです。
HSP気質の方は、その時々のメンタルによって、
「職場が辛くて転職したいけど、気分がのらないな・・・」
「今の状況に疲れ切ってしまっていて、転職活動をするなんて無理！」
「果たして転職して、現状の悩みは解決するのだろうか」
という状況に陥ってしまうことも多いため、割と初期段階で諦めてしまう事があります。
決断することが苦手
HSP気質の方は、決断することがとても苦手です。
決して優柔不断というわけではありませんが、一般の人に比べて思考が深く、気にしなくても良いことまで気にしてしまいます。
「転職することによって今の職場に迷惑がかからないだろうか？」
「転職が決まったら、今の職場にどう説明しよう・・・」
「引き止められたらいやだな・・・」
といったように、特に今の職場に対しては様々なことを考えてしまい、後ろ髪を引かれるような思いが、頭の中で繰り返されてしまうことも。
そうなると、なかなか転職活動に本腰を入れる事ができなくなってしまいますよね。
マルチタスクが苦手
HSP気質の方は、一度に複数のことをこなすマルチタスクがとても苦手です。
なぜなら、HSP気質の方は、気持ちに余裕がない状態になると頭が混乱してしまい、本来の力が発揮できないからです。
転職活動は、必ずと行っていいほどマルチタスクになります。
まず、仕事と両立して転職活動を行う段階で、すでにマルチタスクですよね。
また、短期間で複数企業の面接を受けることも転職活動では当たり前です。
すなわち転職活動そのものもマルチタスクの最たるものと言えるでしょう。
それらが上手くこなせないと、転職活動を途中で断念ということになってしまいます。
HSP気質（繊細さん）が転職エージェントを活用すべき理由
ご紹介してきた通り、HSP気質は転職活動を頑張りたくても頑張れない時があります。
しかし、今の職場や環境をどうしても変えたいが為に、無理をしてでも転職活動をしなければならない時もあるでしょう。
そんな時は、まず転職エージェントの活用を検討してみてほしいのですが、転職エージェントをおすすめする理由は4つあります。
①転職活動の先導をしてくれる
転職エージェントは、あなたが無事に転職を成功できるよう、親身になってサポートしてくれる存在です。
いわば転職の旅先案内人と言っても良いでしょう。
前述の通り、転職には様々な対応が必要になる為、それらを一つずつ自分でこなしていく事は相当な労力です。
ましてや、HSP気質ともなれば、考えすぎて頭がパンクしてしまう事は想像できるかと思います。
その点、転職エージェントであれば、一連の流れをしっかりフォローしてもらうことが可能です。
②転職のモチベーションを保てる
転職活動は自分自身の「転職したい」という意思が何よりも大切です。
しかし、1人で転職活動を行うと、上手く行かないときに、
「少し時間をおいてみようかな」
「もう一度自己分析をし直した方がいいかな」
「目指している方向性は正しいのだろうか」
など、悩んでしまいます。
最悪の場合その悩みがきっかけどなり、途中で転職を諦めてしまうことにも繋がりかねません。
特にHSP気質は一度悩んでしまうと、どんどん想像が膨らみ、悪い方向に考えてしまいがちです。
その点、転職エージェントを活用すれば、その時々で相談できたり、アドバイスをもらえたりするので、転職のモチベーションを下げる事なく転職活動を進める事ができます。
③HSP気質が入手したい情報を得られる
HSP気質は、より良い転職活動を実現するために重要なポイントがあります。
分かりやすいところだと、自分に向いている仕事をするということがあります。
これは、ある程度募集要項を見れば、理解したり想像したりできる部分でしょう。
一方で分かりづらいけど重要な点としては、職場環境や働き方、企業文化などが自分に合うかという点があります。
これらはHSP気質にとって、長くその職場で働く上で重要なポイントです。
しかし、残念ながら募集要綱や企業ホームページからは、把握する事が難しい為、情報を得るためには直接企業へ確認する必要があります。
確認するタイミングとしては面接などの場になりますが、内容によっては「選考結果に響いてしまうのでは？」と気にするあまり、なかなか質問できないこともあるでしょう。
そのあたりは、転職エージェントを活用すれば、担当のエージェントが把握していることを答えてくれたり、場合によっては代わりに企業へ確認を行ってくれますので、苦労することなく知りたい情報を得ることが可能です。
想像するだけでも、大きなアドバンテージがあるということが分かりますよね。
④転職活動に対して自信を持つことができる
転職エージェントのフォローとして、応募書類の添削や面接対策などを行うサービスを行っているところがあります。
一人で転職活動をする場合は、どうしても自己流になりがちなため、万が一ポイントがずれていた場合は、なかなか企業側から評価を得られず、転職活動で悩むことになってしまう恐れがあります。
特にHSP気質は、一度落ち込んでしまうと負のスパイラルに陥ってしまいますので、なるべく苦戦することは避けたいところです。
その点、転職エージェントを活用すれば、プロのアドバイスを受けられます。
一人で活動するよりも、自分に対して自信を持って転職活動に望むことができるでしょう。
HSP気質が転職エージェントを選ぶときのポイントは？
転職エージェントのメリットが理解できたところで、実際にどんな転職エージェントを選ぶとよいのでしょうか？
転職エージェントは、想像以上に多くの企業が行っており、企業の規模や特色も様々です。
一般的な転職エージェントは無料なため、気軽に登録することができます。
しかし、転職エージェント選びを間違えてしまうと、企業を全く紹介してくれなかったり、フォローがまったくなかったりと、転職活動をうまくすすめることができません。
そこで、転職エージェントを選ぶ際は、下記3つのポイントを重視すると良いでしょう。
①求人案件をたくさん持っている
まず1つ目は「案件をたくさん持っている」ことです。
転職エージェントは、転職希望者へ募集中の企業を紹介するサービスなので、紹介できる案件をたくさん持っていないと、せっかく登録をしても、企業を紹介してもらえなかったり、ブラック企業を紹介されたりする危険性があります。
仕事内容や企業概要だけでなく、職場環境も重視すべきHSP気質の方にとっては、なるべく可能性を広げる必要がありますので、「案件をたくさん持っている転職エージェント」というポイントはとても重要と言えるでしょう。
②実績が豊富にある
案件と同時に、転職エージェントとしての実績も重視すべきでしょう。
実績があるということは、それだけ多くの転職を成功させているということです。
言い換えれば、
- 転職希望者に人気のある優良企業を持っている
- キャリアアドバイザーの質が高い
ということができます。
自分の転職先はなるべく信頼できるサービスで決めたいですよね？
特に慎重に物事を考えるHSP気質の方は、重視すると良いポイントと言えるでしょう。
③サポート体制に力を入れている
転職エージェントはサポート体制に力を入れているサービスを選ぶべきです。
各転職エージェントが登録者に対してどんなフォローを行なっているかについては、各サービスのホームページで確認する事ができます。
履歴書・職務経歴書の添削や面接対策が一般的なサポートですが、各社独自のサポートもあるので、自分の不安な部分を補ってくれるようなサービスを選ぶと良いでしょう。
おすすめの転職エージェント
最後におすすめの転職エージェントを紹介します。
3つの転職エージェントを紹介しますが、どれもご紹介したポイントを抑えているためおすすめです。
納得のいく転職を実現するために、複数の転職エージェントを活用するというテクニックもあります。
まずは1つ活用するサービスを利用してみてから、他のサービスもあわせて登録してみると良いでしょう。
リクルートエージェント
まずはリクルートエージェントです。
リクルートエージェントの特徴は、業界最大手と圧倒的な実績です。
長年転職エージェントを行なっていることもあり、知名度もさる事ながら、なんと転職希望者の8割が利用しているサービスとなっています。
もちろん保有案件も転職エージェントとしては最も多いと言われています。
転職時に活用するサービスとしては申し分ないと言って間違い無さそうです。
リクルートエージェント公式サイトはこちら↓リクルートエージェントについて紹介した記事もありますので参考にしてください。↓
doda
リクルートエージェントに次ぐ規模として、dodaというサービスもおすすめです。
dodaの特徴は、転職エージェントサービスにあわせて、転職サイトとしての機能も持っており、自分自身で求人を検索、応募する事が可能です。
転職サイトの場合は、自分のペースで活動できるというメリットもありますので、ご自身の状況に合わせてサービスを使い分ける事ができます。
転職サイトでの活動も視野に入れたいという方は登録をおすすめします。
もちろん実績やフォロー体制も、十分ですので、安心して利用できますよ。
DODA公式サイトはこちら↓DODAについて紹介した記事もありますので参考にしてください。↓
パソナキャリア
3つめはパソナキャリアです。
パソナキャリアは、保有案件数について先ほどの2つのサービスには若干劣るものの、転職希望者へのフォローについてはとても定評があります。
現にオリコンの顧客満足度調査、転職えージェント部門で3年連続1位を獲得するなど、利用者の満足度が高い点は、おすすめポイントです。
手厚いフォローを希望される方は、登録をおすすめします。
パソナキャリア公式サイトはこちら
まとめ
HSP気質の方はどんな転職エージェントに登録、相談すると良いかお伝えしてきました。
いかがでしたか？
何かと悩みが尽きないHSP気質の方が、挫折することなく転職というゴールに到達するためには、転職エージェント選びがとても重要です。
まずは実績やフォロー体制などに重点をおいて、サービスを検討し、登録してみると良いでしょう。
