転職活動はとてもエネルギーを使いますよね？
特に繊細なHSP気質の方については、大きなストレスを感じるため、なかなか一歩を踏み出せないという方も多いのではないかと思います。
そんな方の参考になるべく、人材サービス企業で働いていることに加え、自身もHSP気質を持ち合わせる私が、転職エージェントを活用した転職活動についておすすめできればと思います。
転職エージェントの特徴をしっかりと理解し、うまく活用できれば、HSP気質にとって転職エージェントは大きな味方になってくれるでしょう。
是非こちらの記事を参考に、今後の転職活動に活かしてもらえると嬉しいです！
この記事で分かること
- なぜHSP気質には転職エージェントがおすすめなのかが分かる
- HSP気質が転職エージェントを選ぶ際に重視すべきポイントが分かる
- HSP気質におすすめの転職エージェントがわかる
HSP気質が転職エージェントを利用した方が良い理由
転職活動をする際の方法として一般的なものとして、
- 自力で探す
- 紹介してもらう
の大きく2つに分かれます。
それぞれメリットやデメリットがありますが、転職エージェントについては、現在のお仕事と両立して転職活動がしやすい点があり、特にHSP気質の方にとっては、おすすめの転職活動の方法と言える点が多くあります。
一体どんな点がおすすめなのでしょうか？
これから詳しくご紹介していきます。
①アドバイスをもらいながら転職活動ができる
転職エージェントを活用した転職活動は、エージェントに登録した際に担当のキャリアアドバイザーからフォローを受ける事ができます。
自力で探す転職活動では、全ての過程を自分で対応するため、アドバイスを受けることが難しいですが、転職エージェントであれば、自分にあった企業のアドバイスや、書類選考・面接対策などフォローを受けながら転職活動をすすめることが可能です。
HSP気質の方は悩みやすく、悩みがあると物事をうまくすすめることが苦手です。
転職エージェントを活用することによって、心配事や悩みを軽減しながら転職活動を行うことができます。
②現在の仕事と両立しながら転職活動ができる
在職中の方は、現在の仕事を続けながら転職活動を行うことになります。
そのため、転職活動中は自分に対して大きな負荷がかかります。
HSP気質はストレスや疲れを感じやすく、それがあまりにも大きくなると転職活動が続けられなかったり、現在の仕事に影響したりと、大きな影響が出でしまいます。
その点、転職エージェントを活用すれば、自分が仕事中でも、担当のキャリアアドバイザーが様々な準備を行ってくれますので、自分一人で行うよりも圧倒的に楽に転職活動が可能です。
現在の仕事もしっかりと行いながら転職活動を行いたい場合は積極的に転職エージェントを活用したいですね。
③エージェントを介して色々と確認ができる
自分に合った企業に転職するためには、働き方や職場環境、同僚の事など、様々な情報収集をする事が重要です。
特にHSP気質の方にとっては求人情報の内容だけでは自分に合う企業を選ぶ事が難しいため、より多くの情報を得る工夫をする必要があります。
自分で転職活動をする際には企業側へ直接問い合わせたり、面接時に確認したりと、自らアクションを起こさなければなりませんが、転職エージェントを活用すれば、キャリアアドバイザーを経由して確認する事ができます。
遠慮する事なく気になる点を確認できるのは大きなメリットとなりますので、是非ともお進めしたいポイントです。
HSP気質が転職エージェントを選ぶ際に重視すべきポイント
ここからは、HSP気質の方が転職エージェントを選ぶ際に重視すべきポイントを確認しましょう。
日本国内には数え切れないくらい多くの転職エージェントが存在します。
HSP気質の方はどんなエージェントを選べばよいか迷うことかと思いますが、結論から言うと、転職エージェントは大手企業を中心に活用することがおすすめです。
以下理由を3点お伝えします。
①紹介できる企業をたくさん保有している
HSP気質の方に限ったことではありませんが、紹介してくれる企業の数が多ければ多いほど、マッチングの可能性は高まります。
理想の転職を叶える為にも、より多くの選択肢を提示してくれる転職エージェントを選ぶべきでしょう。
特にHSP気質の方は、やりたい仕事内容や企業の将来性などの他に、職場環境や働き方、企業文化など、より良い転職を実現するための条件があります。
なるべく多くの企業を比較検討することは必須条件です。
やはり案件を保有している数の多さは大手転職エージェントに分があります。
特定の業界やジャンルに特化するなどのこだわりがある場合を除いて、まずは大手から活用することがベターです。
②キャリアアドバイザーの質が高く、在籍人数が多い
転職エージェントを活用した転職活動の成功の鍵を握っているのは、担当するキャリアアドバイザーの力量に掛かっているといっても過言ではありません。
なぜなら、優秀なキャリアアドバイザーであれば、転職者の要望を正確に汲み取り、最適な企業を紹介することができることに加え、企業側へも転職者にプラスになるようなおすすめしてくれたり、必要な交渉を行ってくれたりするからです。
やはり優秀なキャリアアドバイザーも、大手企業に在籍している確率が高いと言えます。
また、キャリアアドバイザーとの相性も重要になり、こればかりは運の要素も強いです。
在籍人数が多い大手転職エージェントであれば、相性が悪かった際に担当変更がお願いしやすいということもありますので、その点でも大手転職エージェントがおすすめです。
③サービスやサポートが充実している
HSP気質の方に限った話ではありませんが、せっかく転職エージェントを活用するのであれば、サービスやサポートに力を入れているエージェントを選ぶべきです。
もしあまり充実していない転職エージェントを選んでしまった場合は、
- 面談に時間を取ってもらえなかった
- 書類の添削や面接対策など相談に乗ってもらえなかった
- 企業を紹介されただけで何もアドバイスもなかった
など、転職エージェントに相談した意味が全く無いといったことが起きる可能性があります。
このあたり、大手転職エージェントであれば、競争が激しいなかで様々な工夫をしており、特に登録者の転職の成功や満足度については相当なこだわりを持ってサービスを展開しています。
各社毎にオリジナルのサポートコンテンツや使いやすいシステムなどを用意していますので、そのようなエージェントを優先的に活用し、手厚いサポートを受けるべきでしょう、
HSP気質におすすめの転職エージェント
HSP気質にとっての転職エージェントの良さや、転職エージェントを選ぶポイントを確認したところで、おすすめの転職エージェントをご紹介します。
登録についてはどれも無料なので、無理のない範囲で複数登録すると、より可能性を広げることができるためおすすめです。
①リクルートエージェント
まずは最大手リクルートエージェントです。
- 転職支援実績No.1
- 転職者の8割が利用するサービス
- 充実のサポート
- 非公開求人は10万件以上
↓リクルートエージェントについて紹介した記事もありますので参考にしてください。↓
②DODA
こちらも最大手、DODAです。
- リクルートに次ぐ規模
- 転職エージェントと転職サイト両方の機能を持つ
- 転職エージェントとしては10万件の案件を保有
↓DODAについて紹介した記事もありますので参考にしてください。↓
③パソナキャリア
最後にパソナキャリアです。
パソナキャリア公式サイトはこちら
- 保有案件は5万件以上
- オリコン顧客満足度1位
- キャリアアドバイザーのフォローに定評あり
- 年収アップの実績多数
↓パソナキャリアについて紹介した記事もありますので参考にしてください。↓
まとめ
HSP気質におすすめの転職エージェントについて紹介してきました。
参考になりましたでしょうか？
現在の仕事を続けながら転職活動をする場合には、転職エージェントのサポートを受ける事によって非常に効率よくすすめることが可能です。
どの転職エージェントも無料で登録でき、電話やオンラインでも相談に乗ってもらうこともできます。
一歩が踏み出せないと悩んでいる方は、まずは気軽に相談してみることをおすすめします！
